“兩只鳥論”就是新的鳥和老的鳥,笨鳥和快鳥。作為大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新來說,關鍵就是用新腦還是用老腦來經營您的事業(yè)。有的企業(yè)摸爬滾打十幾二十年,雖然說沒有消失,但是,每況愈下經營困難。尤其是那些中小民企的老板,多數(shù)文化不水平他們土 又有一種豪氣,有的套一個模板,沒有自己的品格,有的發(fā)布消息搞個頁面也夸夸其談我有網站,有的到今為止還不知互聯(lián)網是啥模樣。他們的發(fā)跡多數(shù)靠運氣,有的靠的是蠻拼蠻干,目前這種的事業(yè)型多數(shù)倒攤。
怎么樣才能使他們的狀況得到改觀,福州印秀網絡認為,要以“兩只鳥論”的關鍵詞——改革做起,首先要改革他們的大腦,改革他們的思維改革他們的額理念,擴展眼界看看人家的精彩世界,人家的鳥是怎樣從局部飛到全國,飛入一路一帶,怎樣登上互聯(lián)網+的舞臺。
對福州印秀網絡公司來說,我們也有一份社會責任。我們可以幫助這些不懂互聯(lián)網 、不懂網站的老板們,從做福州網站建設做起,通過網站建設幫助他們學到許多有關網站方面的知識,提高對網站的認識,通過福州網站制作來改革他們的經營模式,改革他們的思想意識,讓他們的大腦騰籠換鳥。
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現(xiàn)在的事業(yè)家們,三十年的改革讓你們致富,三十年的今天你們也許落伍,腦籠里鳥要放飛,老鳥換新鳥,不能抱著老黃歷墨守成規(guī),否則你的就難有作為!要改革三十年來的改革,騰籠換鳥,鳳鳳涅盤,做網站是您的良好開端。 改革、改革、有志者勢在必得!我們期待著與您精誠合作!
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